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재단법인 대전테크노파크 직원채용 공고 ~ (완료) 2018-04-30
작성자 : 관리자 조회수 : 7170
이메일 : mark2151@djtp.or.kr
 

 

재단법인 대전테크노파크 직원채용 공고

대전테크노파크(이하법인이라 한다)는 지역혁신거점기관으로써 대전지역산업 경쟁력을 강화하고 지역경제 활성화를 선도할 유능하고 역량 있는 직원을 다음과 같이 모집합니다.

2018. 4. 30.

재단법인 대전테크노파크 원장


1.
채용 개요

채용인원 : 18(정규직 41, 65/ 계약직 41, 55, 66)/중복지원 불가(不可)

구분

부서명

분야(사업명)

채용직급

인원

채용 자격기준 및 우대사항

채용기간

일반
경쟁

정책
기획단

지역산업

정책기획

정규직
4
(과장)

1

정부정책 및 지역산업
정책기획
, 산업경제 통계
분석
, 정책사업 경제성
분석 등 경력자 우대

임용일로부터
60

지능형
기계로봇
센터

3D프린팅 제조지원

정규직
6
(사원)

1

3D프린팅 장비 운영 
경력자 우대
(3D프린팅
소프트웨어 활용 가능자
우대
)

행정
지원실

전산

정규직
6
(사원)

1

국가기술자격 해당
자격증
1개 이상 소지자
기술사 : 정보관리,
  
컴퓨터시스템응용,
  
정보통신
기사 : 정보처리,전자
  계산기조직응용
,정보
  통신
,정보보안
산업기사 : 정보처리,
  
정보통신,정보보안

지역
산업
육성실

에너지
산업육성
사업운영

정규직
6
(사원)

1

에너지산업육성사업
기획
운영 업무경력자
우대

사업관리

운영

정규직
6
(사원)

1

정부지원사업 기획
영 및 관리 업무 경력자
우대

-

ICT기획 및 사업운영

정규직
6
(사원)

1

정부지원사업 기획
영 및 관리 업무 경력자
우대

정책
기획단

연구개발
지원단
지원사업

계약직
5
(대리)

1

과학기술 정책기획,
사 분석
, 통계 분석 등
전략
과제 도출 관련 지식,
경제현황 분석, 통계 관련
지식
, 정책 관련 정보를
비교 조사할 수 있는 기술
적인
지식을 갖춘 관련
업무 경력자 우대

임용일로부터
2

기업
지원단

지역스타기업

육성지원사업

계약직
5
(대리)

1

정부지원사업 기획
영 및 관리업무 경력자 우대
(기술사업화 업무 경력자
우대
)

임용일로부터
‘22.12.31

지역혁신성장
바우처
지원사업

계약직
4
(과장)

1

정부지원사업 기획
영 및 관리 업무 경력자 우대

임용일로부터
‘18.12.31


일반
경쟁

기업
지원단

지역혁신성장
바우처
지원사업

계약직
5
(대리)

1

정부지원사업 기획
영 및 관리업무 경력자 우대

임용일로부터
‘18.12.31

성공창업지원
밋업
(Meet-up)정례화사업

계약직
6
(사원)

1

정부지원사업 기획
영 및 관리 업무 경력자 우대

임용일로부터‘22.12.31

바이오
센터

지역산업
거점기관
지원사업
(스마트유전자)

계약직
5
(대리)

1

GMP 시설 운영 관련
경력자 우대
(무균제재
생산 경험자 우대
)

임용일로부터‘21.12.31

기능성
소재
센터

장비운용

계약직
6
(사원)

1

Pilot Plant(합성반응기
 및 코팅기
) 운용 경력자
 우대

임용일로부터‘2

지역
산업
육성실

전통산업
첨단화
지원사업

계약직
6
(사원)

1

정부지원사업 운영 및
관리업무 경력자 우대

임용일로부터‘18.12.31

국가인적
자원개발
컨소시엄사업

계약직
6
(사원)

1

정부지원사업 운영 및
관리업무 경력자 우대

임용일로부터‘18.12.31

고경력
과학기술인
활용
/과학나눔터
운영
(육아휴직대체)

계약직
6
(사원)

1

정부지원사업 운영 및
관리업무 경력자 우대

임용일로부터‘19.1.31

지식
재산
종합
지원
센터

지식재산기반 창업촉진사업
(IP디딤돌)

계약직
5
(대리)

1

변리사 또는 해당분야
(특허) 경력 5년 이상

임용일로부터2

지식재산기반 창업촉진사업
(IP디딤돌)

계약직
6
(사원)

1

창업 및 기업컨설팅 관련
 업무 경력자
창업보육전문매니저
자격증 소지자 우대

임용일로부터2

 직급별 채용자격기준

구분

직급

자 격 요 건

정규직

4
(과장)

1. 채용예정분야와 관련된 석사학위 취득자
2. 공무원 7급 이상의 직에 근무한 자, 정부투자기관,
관련단체 및
   대기업 등에서
대리에 준하는 직에 3
년 이상 근무한 자 또는
   중소기업에서 대리급 이상으로
5
년 이상 근무한 자
3. 위와 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자

6
(사원)

1. 채용예정분야와 관련된 전문대학이상의 학력 소지자
2. 공무원 9급 이상의 직에 근무한자, 정부투자기관,
관련단체 및 대학
  
(연구소)대기업 등에서 3
년 이상 재직한 자 또는 중소기업에서
  
5
년 이상 근무한 자
3. 위와 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자

계약직

4급상당(과장)

박사, 석사 6년이상,
학사 9년이상
,
전문학사 12년이상
,
고교 졸업 후 14년이상

5급상당
(대리)

석사 3년이상,
학사 6년이상
,
전문학사 9년이상
,
고교 졸업 후 11년이상

6급상당
(사원)

전문학사 이상,
고교 졸업 후 2년이상

채용 전 분야 보훈, 장애인 우대
전문학사이상 학력은 관련학과 졸업자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자를 말하며,
    
경력은 해당분야에 종사하여 실무경험이 있는 자를 말한다.
계약직의 고용계약은 해당사업기간 동안 고용을 원칙으로 하며, 사업계획 및 사업예산 변경에
    따라 계약을 연장 또는 해지할 수 있음
.
채용자격기준상 학력별 경력기간이 상이한 것은 학력기간을 경력기간으로 인정해주는 의미로
    학력차별이 아님을 양지하여
주시기 바라며, 지원업무에 대해서는 직무기술서를 참조하여
    주시기 바랍니다
.
블라인드채용 원칙에 따라 학력, 학위, 경력사항 등을 확인할 수 있는 증빙서류는 서류전형
    에서 요구하지 않으며
, 면접전형 이후 합격예정자를 대상으로 검증합니다.
담당업무 : 채용분야 업무사업수행, 보수 : 법인 제규정에 따름,
     
근무시간 : 09:00~18:00(~, 5일제)

 
2. 공통 자격요건

. 지역, 성별, 연령, 학력 제한 없음
. 해당분야 자격요건을 갖춘 자
. 채용신체검사 합격자
. 법인 제규정에 결격사유가 없는 자
-------------------------------------------------------------------------------------------
1.국가공무원법33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5
년이 경과하지 아니한 자
3.
파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(
집행이 끝난 것으로 보는 경우를
   포함한다
) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3
년이 지나지 아니한 사람
5.
금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자
6.
사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
7.
법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
8. 형법 제355조 및 제356
조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서  300만원
   이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
3
년이 지나지 아니한 사람
9.
계약 위반으로 계약이 해지된 자
10.
신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자
11. 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
-------------------------------------------------------------------------------------------



3.
보수 및 근무조건

. 담당업무 : 채용분야 업무사업 수행
. 보수수준 : 채용당시 직급을 기준으로 법인 제규정에 의함
기준연봉 외 수당 등(시간외수당, 명절휴가비, 연월차수당, 선택적복지비, 4대보험 등)
    법인 제규정에 의거 예산범위 내에서 별도 지급
. 근무조건 : 09:00~18:00(~, 5일제) / 기타 근무조건은 법인 제규정에 의함

 
4. 전형절차

[정규직]

. 1차 전형 : 서류심사(분야별 30배수이내 선발)
평가기준 : 응시원서, 자기소개서 등을 근거로 서류심사

. 2차 전형 : 필기시험(1차 전형 합격자에 한함/ 분야별 5배수이내 선발)
NCS직업기초능력평가 : 직업적성검사 + 직업성격검사
직업적성검사 : 직무기술서 상의 직업기초능력을 바탕으로 4지 선다형의 객관식 문항으로 평가
직업성격검사 : 직업성격 종합결과 점수, 신뢰도 등에 대한 적격부적격 판단
합격자 선정방법
직업적성검사 점수 60점 이상 득점자 중 모집분야별 선발예정인원 5배수 범위 내에서 평가결과
  고득점자 순 합격
. , 직업성격검사 종합결과 D등급 이하 및 신뢰도 Fail 판정 시 불합격
부적격 기준 : 종합결과 D등급(규준집단 하위 5%), 신뢰도 Fail(규준집단 하위 2%)

. 3차 전형 : PPT발표 및 면접 (2차전형 합격자에 한함)
평가기준 : PPT 발표 및 심층면접을 통해 전문지식, 발표력, 창의력, 기타 발전 가능성 등을
                   종합적으로 심사

[계약직]

. 1차 전형 : 서류전형(분야별 5배수이내 선발)
평가기준 : 응시원서, 자기소개서 등을 근거로 서류심사

. 2차 전형 : 면접전형(1차 전형 합격자에 한함)
평가기준 : 심층면접을 통해 전문지식, 발표력, 창의력, 기타 발전 가능성 등을 종합적으로 심사

 

5.
제출서류

[온라인 입력]

. 응시원서(법인 지정양식) 1
. 자기소개서(법인 지정양식) 1

[필기전형 전 제출]

. 개인정보 제공 동의서(계약직 지원자는 면접전형 전 제출)

[이하 서류는 면접전형 합격 시 제출]

. 졸업(학위)증명서(최종 및 채용자격기준 관련 졸업(학위)증명서 모두) 1
. 성적증명서(직무관련 전공과목 이수 학점 해당 증명서 모두) 1
. 가족관계증명서 1
. 주민등록초본 1남자는 필히 병역사항 기재 제출
. 경력(재직)증명서 각 1(근무분야 기재요 : 해당자에 한함)
. 자격(수료)증 각 1
. 취업지원(보호) 대상자 증명서 1(해당자에 한함)
. 장애인등록증명서 1(해당자에 한함)

모든 증명서는 원본이어야 하며 사본(스캔포함) 제출 시 불인정 함
     (자격증은 원본 확인 후 반환 예정)
서류 미비 시 탈락될 수 있으며 책임은 응시자에게 있음

 

6. 응시 지원서류 제출

. 접수기간 : 18.5.14 ~ 18. 5.20, 18:00까지
. 접수방법 : 온라인 접수(https://djtp.saramin.co.kr)
  ※ 접수기간에 한해 접속 가능

 

7. 합격자 발표

. 1차 서류전형 합격자 발표 : 18.5.29
  ※ 필기전형 안내는 합격자 발표 시 채용사이트 및 재단 홈페이지 공지
. 2차 필기전형 : 18.6. 2 / 필기전형 합격자 발표 : 18.6. 5
  ※ 필기전형 합격자 발표는 채용사이트 및 재단 홈페이지 공지
  ※ 합격자에 한하여 PPT 발표 자료 및 세부 면접시간 개별통지(메일 및 전화 등)
. 3차 면접전형 : 18.6. 11 / 면접전형 합격자 발표 : 18.6. 12
. 최종합격자 발표 : 18.6.22 / 개별통지(메일 및 전화 등)
  ※ 면접전형 합격자 증명서류 제출, 서류 확인 및 결격사유 등 조회 후 발표
. 임용예정일 : 18.7.2
  ※ 상기 일정은 법인의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

8.
기타 유의사항

상기 명시된 유의사항 및 아래의 기타 유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인 소홀로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 명심하시기 바랍니다.

. 응시희망자는 지원 자격요건 등이 적합한지를 면밀히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.
. 분야별로 응시가능하며, 중복지원은 불가능합니다. 중복지원에 따른 불이익은 일체
      응시자 책임입니다
.
. 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체
      응시자 책임으로 하며
, 추후 허위사실이 발견 되는 경우와 결격사유가 있는 경우에는
      합격 또는 임용이 취소됩니다
.
. 제출서류는 채용 목적 외에 타 용도로 사용하지 않습니다.
. 필기전형 및 면접전형 시 본인 확인이 가능한 신분증을 반드시 지참하셔야 합니다.
. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있으며, 최종합격자는 재학 및 재직여부에 관계없이
      채용예정일에 정상출근이 가능하여야 합니다
.
. 최종합격자가 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우 차 순위 대상자 순으로 
      임용여부를 결정할 수 있습니다
.
. 접수된 입사지원서의 기재내용은 접수 마감일까지는 수정할 수 있으나 마감일 이후에는
      수정하실 수 없습니다
.
. 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고 되므로
      수시 확인 바랍니다
.
. 제출된 서류는 최종합격 발표일부터 180일 이전에 반환요청서를 작성하여 제출하면 14
      이내에 반환해 드리며
, 180일 이후부터 불합격자의 제출서류는 폐기합니다.
. 기타 자세한 사항은 대전테크노파크 행정지원실로 문의(042-930-2882)하시기 바랍니다.

 
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2018-05-02
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2018-04-24